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2008，我们都知道将是不平凡的一年，我写过一篇关于2008的文章，那我们该做些什么来成就我们的2008呢？一年之后，我们会感觉到这一年我并没有白过，我有收获吗？相信会的。2008年，我将跨入大四，到时候摆在我面前的将是人生的选择，而我还没有做好规划呢，明年这个时候，我可能选择了考研，几率不是很大，我可能考了公务员，有一定的概率，可能我已经签了一家单位，很有可能的，又或是还在学校，等待那个offer的到来，觉得这些马上将会在眼前，而我又将如何抉择，自己都没有底。还是一句话，努力奋斗，但是我要往哪条路奋斗呢？2007年，我有一大部分时间是迷茫中度过的，希望在2008年的时候，我能有个坚定的目标，并一直努力下去，为之努力的奋斗。

转载一篇文章，觉得不错。

成就2008的7个诀窍

原文地址: 7 Essential Tips to Make 2008 Your Best Year Ever

翻译: 铁灰色

成就2008的7个诀窍

1,制定一个明确的目标

对每个人来说,心中都有很多美好的愿望,不过往往却会为其所累,很多理想和目标最终只能无疾而终.与其这样,不如集中所有的关注力和精力在一件事情 上,倾全力为这件事去奋斗,这样不仅能让注意力集中,同时也能保证整个目标会有较高的几率成功.想清楚到底2008年最大的愿望是什么,然后把它写下来, 放在墙上,电脑屏幕上,所有能看到的地方,然后为了它,不惜一切去努力.

2,养成一个新的好习惯

有个人想要在2007年完整地参加一次马拉松,于是他每天都会定时跑步,并且逐渐地加大运动量,在年底的时候终于得偿所愿.这个道理很简单,不积跬步无以至千里.坚持一个新的好习惯,对于第一条中的成就你的愿望是有帮助的,它会让你时刻将愿望放在心中.

3,心动不如行动

制定愿望是简单的,但是实际操作会很困难.今天的行动就是决定明天成就的关键,有些人不理解这个道理,所以愿望既多且无法实现.每天早晨提醒自己今天是否有要打的电话,或者要探访的人,起床之后就立刻去办,总比晚上休息的时候懊悔要好的多.

4,放松心态

现代人的生活既快节奏又高强度,似乎每个人都有做不完的事,这会让我们很疲倦,同时也慢慢地丧失激情.面对生活中的琐事,放松心态,在动手开始做之前分清楚主次,一件一件处理,总比在忙乱中同时处理4,5件事要有效率.

5,保持乐观的生活态度

无论发生什么,尝试多看看积极的一面,找到挫折中的闪光点,既会让你迅速从沮丧中恢复,同时也能让你时刻保有奋斗的信心.

6,为爱的人找点时间

无论你是为什么而忙,生活中总有你爱的人,和他/她一起花一些时间看看电影,逛逛街,不仅会让对方感受到你的真心,而且会让你无论何时都会有个依赖的港湾.

7,学会找到节奏

除了雄心壮志之外,生活中的琐事还是每一天都要碰到的,而我们的精力是有限的,在扑面而来的电话和电邮中迅速地分清楚轻重缓急,不仅会让工作更有成效,同时也有助于放松你的心态,轻松面对生活.

昨天晚上睡觉前yustman给我推荐了篇文章，就是这篇《奋斗5年从月薪3500到700万》，具体作者是谁，最早出处在哪，也都不是很清楚了。今天把给看完了所有的文字，挺有感触的，在论坛上也发了此文，在博客上也推荐下此文，觉得正在努力为前途奋斗的朋友们都可以看看，可以从中有所感悟。主人公对待自己的目标，对待自己的爱情，对待自己的做人，都很令我敬佩。故事里的小成姑娘，太好了，令人感动啊，主人公能遇到这么好的姑娘，也是算是福，可惜最终没有能一直幸福的生活下去。

如果将来我选择自主创业的话，我又会怎样呢？

奋斗5年 从月薪3500到700万

30，经验（大结局）

   下面是我自己的感悟和我的经验，权做参考：

    1，人生就是投资和收益的人生。如果你有钱，就投入金钱；如果你没有金钱，而有经验和能力，就投入经验和能力；如果你既没有金钱，也没有经验和能力，但是你有热情、勤奋和努力，那就投入热情、勤奋和努力。如果你既没有金钱，也没有经验和能力，连热情、勤奋和努力也没有，那就别想这些了。

    2，比赚钱更重要的是找到你自己的赚钱动力；

    3，比金钱重要的是时间，比时间重要的是时机，比时机重要的是你要抓住时机的决心，动力和准备！

    4，别好高骛远，机会一般都在你看不起眼的角落里藏着；

    5，舍得投入；

    6，决定一下，行动要快；

    7，永远尽可能准备好资源，随时准备抓住机会，要快！

    8，待人以诚，对人以善。有时候，机会是别人给的；

    9，给别人的比别人期待的多一些（这是我抄李嘉诚的，我很喜欢）；

    10，赚钱有个普遍的法则：多做，快做，动脑筋变着花样做，就是别跟着别人一样做。

    11，合理规划有钱以后的日子，会让你走的更远；

    12，有信仰，有原则，有爱心。   

偶的忠告：要想学点什么，首先学会有耐心

阅读准备：眼药水+眼镜+耐心+一颗平淡的心

来上海整整五年了，事业上已有了突飞猛进的飞跃，生活方面有过一段段的辛酸。然而，如今回首看来，这五年来也这是这些苦恼最终成为我前进的机遇，让我拥有了目前还算可以的生活境遇—700万身价，对有些兄弟来说可能是微不足道，但是我想大多数朋友还可能暂时没有达到这个状态—没有半点炫耀的意思，我知道朋友们很多都会成功，会比我强得多—所以会对我的经历感兴趣，我决定定下心来，好好写点文字，希望不会让朋友们失望。

   今天我的心里有一个想法更加清晰，那就是：爱，只有爱，才是一个男人成功的最好动力、最合适的动力。而绝不是自己的虚荣心，或者所谓的雄心壮志。作为一个男人，首要的一件事是你要有你的真正所爱。它会像原子弹一样激发你的能力，让你爆发无穷的动力，上帝也会为你感动。这样的状态，就是每个人梦寐以求的状态。

   朋友们，也许你们不同意我的看法，我们先不忙争论，您先看看我的经历，看看是不是有道理。   

   1， 上海

    1999年中，我辞去了刚刚分配的国家机关的工作，从新疆来到了上海。当时我踌躇满志，认为凭借自己的力量和努力一定能够在这个大都市里站稳脚跟，创下一片属于自己的天空。

   我是1976年出生在新疆，新疆的日照和高原气候，让我的身材像白杨一样挺拔，相貌虽不敢说英俊非凡，但也让绝大多数人不讨厌。我从小学习可以说是优异的，大学考上了国家排名前5的重点大学，当时分配是98年，父亲害怕工作难找，一定要我回去做个清闲稳定的机关公务员。我觉得自己也可以历练以下为人处事，就回到了新疆自治区政府。工作了几个月后，和本部门的同事混得极熟，喝酒、吹牛、查颜观色的本领提高飞快，但是觉得工作实在是研磨青春，浪费生命，就决定辞职，去上海打拼一下。呵呵，现在我的同学在新疆的也都混得很好。这是个性不同了。

   我的专业是经济管理类的，当时不懂事，自视颇高，到了上海我就傻了：这种人企业根本不要，他们要的是有一定技能的人，能干事的人，像我这种实际工作没做过的人根本没人提供培训的机会。同学和朋友一个个工作都找到了，就我搞不成低不就的，眼看带来的钱慢慢要见底了，这心里越来越急—难道这里还真没有我的用武之地了吗？

    3个月后，我终于找到了一个让自己暂时满意的工作，但远远不是自己的专业了。我这个人兴趣比较广泛，精力也充沛，大学里涉猎很多领域，想法也多，文字功底还可以。正好有一个广告公司招策划文案，我觉得自己能行，结果一试，公司面试者说我虽然没有做过，但是思路和功底还不错，再说毕业的学校名声不错，就留下我了—现在我还是很感激那位前辈，后面的工作也证明了他的眼光。月薪3500，还好，生活问题暂时解决了。

   很快我的生活进入了工作状态，我觉得很快乐。2个月过后，一件让我猝不及防发生了，没想到由此开始，我的生活发生了这么大的变化。        第一次见老外就闹笑话

   2，邂逅

   上班后我对工作极其热忱，也非常努力，一两个月后我已经做过了3个Case，客户和老板还有上司都比较满意。当时我一则是刚从机关出来，一心想好好干个工作，二则是想报公司识人用人之恩，做事情时即不惜努力，又谦虚肯学，另外因为经过机关的历练，做人上路又大方，经常请同事喝酒吃饭，他们也愿意帮我，所以很快上手成为部门的骨干。到现在我还在劝年轻的朋友们，工作是应该用全身心来投入的，这项投入从理财的角度说对任何人来说都不会亏本。呵呵，不过，那段时间存款为0。

   有一天我去上班，那天早上下小雨，从住的地方要打车去公司那里，要车的人多，根本打不到车。刚刚轮到我就要上车的时候，一个女孩子从路边冲过来，头发已经淋得不像话了，拉开后门就要上车。我回头刚想出口请她下车，看看她淋得那样，再说让一个女孩子出去我还说真不出来，她也好像也实在没办法了，看着我脸红红的。我就对她笑了一下，退了出去。

第二天早上，我们又在同一个地方见面了。那天是晴天，大家都在等公交车，她一见我就主动向我报以歉意的笑容，我指着快来的公交车笑着说：“你不会把这辆车也抢走吧？”，她呵呵笑了，说：“今天就让给你了！”。

   就这样，我们认识了。

   3，热恋

   她叫芸，来自湖南。她不仅有湘妹子的美丽温婉，也有湖南女子的泼辣和善解人意。她也是刚到上海，在一家贸易公司工作。

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nbsp;我们迅速的认识，相知，然后热恋。也许热恋还在相知之前。我至今也有点不明白，为什么会忽然爱的一塌糊涂。也许是刚到一个陌生的地方，刚刚离了生存的威胁，也许是我工作后一直嘻嘻哈哈惯了，忽然有个好女孩出现了，也有了真实的感情我就缴械了。

   我们因为住的近，下班后每天都在一起，芸说我第一次拥抱她时，她就离不开我了，她说我的体味让她无比迷恋。热恋时我感觉我的精力无穷，每天陪我的芸到夜里11点12点，灵感来了还去公司加班，那段时间工作效率也很高。朋友们都说我的眼睛熠熠闪光。我们一天不见就如隔三秋。看着她的眼睛我会忘了饥饿，有很多次我心里碰碰跳着回到住所时，忽然发现自己已经饿得受不了了，呵呵。

   有一次我去崇明跟项目，因为晚了船班次停了回不来，所以给她打电话说不回来了。我们一晚上竟然通了50多个电话，不是她打过来就是我打过去。第二天一早我一下船，居然在码头上发现了我的芸—要知道那里打车也要1个小时的路，她流着眼泪说一夜没睡，一早就来等我了。我们相拥而泣，幸福异常。

   很快我们双方都认为对方是自己未来家庭里的另一半。到年底的时候，芸说让我去她家见见她家人。我很紧张，但是很高兴，开始准备见面礼。呵呵，那时我们都爱昏了头，根本没有存钱的想法。好在我的薪水涨到了5500，她也有2500，我们还够花。

   然而没多久，一个消息把我的心情打入了十八层地狱。4，彩礼

   到年底了，我的礼物也准备的差不多了，一共花了大概4000多。半年多来，我已经成为公司的干将，老板也比较看好我。因为我一直是西北人的性格，豪爽但不失明智，工作从不计较加班，补助什么的。年底老板还多发了不少，买好礼物手边已经有1万了,感觉自己有钱了,所以根本没想到钱的事。

   这时候她的一个表妹从她的老家来了，说是来看看。我想可能主要是她家里人让她来看看我这个未上门的女婿的。她早就给我说过，她家里她妈市老大，决定一切事宜。我们不敢怠慢，带她表妹在上海好好的玩来一遍。最后我感到她表妹对我还是比较满意，我的心也放下来了。

   到了临走的前几天，芸忽然告诉我说，这次上门可能比较正式，语言有些闪烁其词。我有点不明白，心里想可能她妈已经初步考察通过了吧。一天，我们三个人在的时候，她表妹开玩笑的样子对她说，姐，你这么好的条件，彩礼可不能少要啊！姨说了，前街的老李家的闺女都要了男方8万呢，我们决不能少于15万的。说着还看看我。

   天啊，我像被电打一下，呆住了。说实话，我从小在新疆长大，风气很开明的，结婚男方有送钱的一般不过4~5万了不起了，而且还是说明给孩子的。彩礼这个概念只有读小说时接触过，万万没有想到会有朝一日到自己头上。她家里人现在说出这个话，绝对是当真的，说话的方式都掌握的这么有技巧。我该怎么办？让她嫁改变做法想法？省省吧！凭什么？家里的底子我清楚，决不能向家里伸手。那该怎么办？我还是笑着看看芸和她表妹，芸有点紧张，我心里更不忍了。“呵呵！看来我要表现诚意了。”，我笑着不置可否的回答。

   我该怎么办？回去后我翻来覆去地想这个问题。

5，诺言

   这是痛苦的3天，我几乎没怎么睡觉。芸也看出来了，她小心翼翼地不敢惹我。我心里很憋火：怎么弄得嫁女儿跟卖女儿一样？有时候想干脆吹了算了，可是一想到我们要分开，心里就像刀割一样，眼泪就不由自主的下来。家里一直是清贫的家庭，弟弟还在上大学，不可能向家里伸手的；自己的工资？天啊，我现在都觉得钱不够话，手边只有1万块钱，这次去还要准备出血，再说我就是攒钱，也要为我们结婚买房作准备啊，15万给了她家，我们将来怎么办？。。。

   这么多年来，我对自己的了解是，我喜欢出奇招。想了3天，我有了一个办法，心就定了。芸有时看着我，不知所措—她知道我的脾气，家境和经济状况，可是，她也知道她无力改变她妈的想法，而且关键的是，她还有一点想法是彩礼是应该给的。我告诉她，别担心，我有办法了。

   很快，到了她家了，见面，递上礼物，聊天。。。她母亲和蔼而精明，父亲稳重而慈爱。很快两天过去了，我们也该走了，这时该来的也该来了。最后的晚餐，她的母亲说话了：“小D，你在我们这里已经2天了，我们对你还是比较满意的。你是个不错的孩子。如果没有意外，希望你们能今年（新的一年）把婚定了。你看什么时候把礼节办了？你们商量一下，也和你家里商量一下，好吗？对了，我们这边的风俗你可能还不清楚，也不知阿芸小月给你讲了没有。”

   我马上接住了话题，笑着说：“谢谢阿姨，伯父，小月和我说了。”这时我看到阿芸紧张的脸都变了，看着我怕得要命。是啊，最后一段千万别搞砸了。我笑笑让她放心。

    “阿姨，伯父，你们的心情我我理解，养女儿不容易，再说只有一个女儿，我觉得15万如果比比投入，不算多，甚至还根本不够。这个钱我们家应该给。”

    “我想阿芸也把我家里的情况告诉二位老人了，我是这么想的，也不一定合适，您二位先听听。

    “15万应该给。但是我觉得既然我工作了，我自食其力了，而且是我娶阿芸，同时你们也觉得我合适，那么这个15万应该由我来给，而不是我家里来给。           极品业务员的5个外贸心得！

    “你们和阿芸看中的人，不应该仅仅需要家里有15万，还要有能力，有能力给阿芸将来的生活带来幸福。我想，我有这个能力。我自己不仅要有15万，而且应该向你们证明，我有能力给阿芸幸福。

    “我只有一个要求，就是给我不长的时间，两年吧。我们还小（阿芸比我小2岁），晚一点结婚也没关系。两年后，我会拿出15万，而且会证明给你们看，我和阿芸有能力生活的幸福。”

   其实，当天晚上我的语言远远比我的文字精彩，因为有爱在心里，我打动了她家所有人，阿芸的脸也红扑扑的。我们走的时候，他家里人很开心，当然也许只是表面上是，但是至少他妈默认了我的要求。当然从此后，我感觉有个巨大的大山压在了我的心里，我的生活改变了。

6，开端

   回到上海以后，我的心情没有低落，反而有种大战来临时的平静和激动。我心里暗暗下定决心，为了我的爱人，我的未来幸福生活，我要付出比别人几倍的努力，实现我的诺言。我全身心地渴望这样做，而且相信自己一定能够成功。

   芸反而很担心，她和我说要不我们搬到一起，生活上可以节省一些，她和我一起攒钱。我拒绝了她。虽然我们早就有了肌肤之亲，但是我不想让她家里人知道，这样对她不好。而且我也不愿让她一起攒钱，毕竟我说了，这是我的事。我知道一个

来源:开复学生网

成功的人士个个相似。任何领域的成功人士都具备使其达到事业巅峰的相似品质，比如欲望、决心和魄力。成功的人士又各各不同。他们成功的途径各异，从而拥有独特的优势。

有些人职业生涯一帆风顺，而其他人虽然在才智上不落下风，却永远达不到成功的巅峰，这是为什么呢？

我们调查了数以千计的经理人。调查结果显示，功成名就者拥有五个共同特点，而这些似乎就是决定他们职业成功的主要因素，希望对您的事业和生活或有裨益。：

１、成功，来自不懈的努力

２、成功，从了解自身价值开始

２、成功，从实行"仁爱领导"出发

３、成功，必须克服"许可悖论"

４、运用20/80绩效定律，用20%的时间获取80%的成效

５、找到合适的工作环境，能让自己发挥强项、释放激情，并能够和同事和谐相处。

６、商界领袖的成功秘决——透过非凡的商业成就，发现卓越的领导哲学。

詹姆士·摩根：倾听员工心声

卡莉·菲奥丽娜：哲学背景赋予宽广视野

托马斯·高利沙诺：招聘有魄力的员工

黄建森：精确定位，专注业务重点

乔马·奥利拉：让员工"喜新厌旧"

威廉·波音：事实是唯一的权威

罗伯特·诺伊斯：为员工发展之路"清障"

７、成功者的十三项习惯

成功在于你每天养成的习惯

成功者的励志话语经典集

８、成功，始于意念

９、成功=正确的思考方法+信念+行动

成功，需要具备成功者的素质

成功，来自不懈的努力

在职业生涯中，采取积极的行动确实会带来积极的效果。但正如许多人的职业经历所验证的那样，积极行动很少能有立竿见影的效果。在你的职业生涯中，如果你为公司创造了真正的价值，你必将获得回报，但并非总是马上得到。

成功的职业之旅就像是砍伐一棵大树。你无数次地挥舞斧头，只看见一点点进展；如果只挥舞几次，就根本看不到进展。看起来，似乎只有最后一击才让大树轰然倒下，但这是因为有了之前的成千上万次挥舞斧头，大树才能被砍倒。每次挥舞斧头，无论它当时的效果看上去是多么的微不足道，在整个过程中都是重要的。

当你改变观念，开始采取行动去实施五条金科玉律，你可能看不到什么直接效果。但是，就像每次挥舞斧头一样，这并非是徒劳无功之举。在职业生涯中，成功应该是用积极的行动来衡量，而不是直接的效果。在短期内，回报与具体的行动并非紧密相关，但是从长期角度看，它们是密不可分的。就像按照复利方式来计算利息一样，随着时间的延长金额将急剧增加，遵循成功的五条金科玉律也是如此。

下面让我们看看五条金科玉律的具体内容和遵循这些原则带来的益处。

成功，从了解自身价值开始

了解自身价值

你的价值是多少？很多人可能会认为这是个简单的算术问题。只要把你一年的总收入加上福利待遇，就得出了答案。别急！你的真正价值并非仅限于此。

你必须考虑职场人士的年龄、性别、婚姻状况和学历等方面的发展趋势、市场对相似职位的需求以及知识资本（在当今市场上，专业知识的价值特别宝贵）等因素。

虽然大多数经理人都不了解自己在市场上的价值，我们的调查却发现杰出的经理人有一种天赋，知道哪些因素会影响其价值，并集中精力，采取措施让自己的价值最大化。

你在市场上的价值远非一成不变的。事实上，它在你的职业生涯的每个阶段，在你的每一个职位上都会变化。所以，对于"我的价值是多少？"这个问题，没有唯一的答案。然而，一旦你认识到哪些因素影响你的价值，你就知道如何增加自身价值。

你在市场上的真正价值取决于你的潜在价值和经验价值。在你的职业生涯的任何时候，你的价值都可以视为两种价值之和。即使在考虑接受一个和你现在职位相同的工作，你还是要记住很重要的一点，就是要了解并比较新工作和旧工作的发展潜力。经验价值和潜在价值迥然不同，但是两者却密切相关。

想象一个小孩在荡秋千。小孩要继续荡下去，势能必须转化成动能，而动能又反过来加大了势能。你的职场发展道路也与此相似，你必须把你的潜在价值转化成宝贵的经验，而经验又可以变成新的潜在价值。

你必须确定哪一种价值在你的工作中更重要。事实上，一个成功的职业总是由两种价值共同构成的。留在一家公司也许你得到的报酬相对低一些，但是和跳槽到另外一家公司相比，你更有可能得到潜在的晋升机会。

获得机会升迁到管理全局的职位，或大大扩大你的职责范围，对于职场发展至关重要。所以你要知道，为了长远利益考虑，在短期内有时要做一些权衡取舍，比如为了获得更多的经验价值，你有必要放弃薪水更高的工作留在目前的公司里面，等待潜在的晋升机会。杰出的经理人都明白这一点。

成功，从实行"仁爱领导"出发

实行"仁爱领导"

乍看起来，职业成功似乎取决于你的个人绩效，而且要表现得比你周围的人更出色。许多人认为这就是晋升之途。

大多数人都认为公司的晋升阶梯是个危险之旅，你升得越高，竞争就越剧烈、环境就越残酷。

不一定。实际上，在各家公司阶梯最高级的成功人士中，大多是那些能吸引最能干的人才，并激励他们做出出色业绩的人。我们研究了数百个表现最优秀的经理人，发现他们显然从同僚、下属和上司的才智和表现中受益匪浅。

在调查中，我们让人们描绘一个他们认识的特别成功的经理人。结果表明，人们描绘的经理人中将近90%的人关心下属的职业，就像关心自己的职业一样，甚至比关心自己还多。此外，只有4%的经理人被认为是只关心自己的职业。我们的调查清楚地显示，关注他人成功的领导方式的确是成功经理人的一个重要原则。我们称为"仁爱领导"（benevolentleadership）。

主管工作的领导人是否仁爱，是很容易看出来的。信息和命令畅通无阻；员工们真诚相待；人们能够畅所欲言地向领导提出疑问，而不用担心被打击报复；公司里创意泉涌；团队里的每个成员都觉得彼此之间都互相负责任，就像对待领导一样；在仁爱领导的管理下，工作的环境变得更加和谐。

仁爱领导待人处世的风格可能不同，有些谦逊含蓄，有些充满魅力，有些则是对任务指标严格要求的导师。但是，不管是哪一种风格，他们都创造一个自由交流、真诚自信的环境，不论是大小任务都充分信任地交给员工去处理。而且，他们还展示团队的成功是怎样让每个成员都受益的。

这种情况本身并不少见。几乎所有的经理人在职业生涯的某个时期都曾经和优秀的团队一起工作。他们可能是因为和一个杰出的老板共事而受益，或者因为出色的表现而被下属敬佩。真正不寻常的是，成功的经理